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广东深圳 - 职业技术学院2018年招聘预聘名方式

2018/12/13 2:02:13   来源:深圳 - 人才网 阅读次数()
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名和格初审

名方式

登陆http://zhaopin.szpt.edu.cn/(深圳 - 职业技术学院人才招聘网),进入“2018年下半年招聘公告”-“深圳 - 职业技术学院2018年下半年招聘公告(一) 预聘-长聘制工作人员招聘公告,按照系统提示完成注册和名。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

应聘人员按照名系统提示填个人信息,并在个人简历栏目上传以下材料(除特别说明外,均为A4规格):

1.身份证或户籍本。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

2.最高学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予格单位为通过育教部认可的高等院校或科学研究机构。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书、育教部学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予格单位为通过育教部认可的高等院校或科学研究机构。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书电子注册备案表(获取网址:http://www.chsi.com.cn/xlcx/);(若来不及提供验证告的,可先提交验证申请单)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

3.专业技术格证书等证明应聘人符合岗位规定条件的其他材料。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

4.计划生育情况个人承诺书(附件2)。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

5.业绩、科研成果、获奖、任职经历等材料清单及佐证材料。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

6.其他说明:

(1)属于2018届应届毕业生的,需提供研究生推荐表(加盖“研究生院〈处〉”公章)、院系推荐意见(推荐表已有的不需再提供)、成绩单等;

(2)国内院校毕业人员名时需上传全国高等学校学生信息咨询与就业指导心出具的|国高等育教学历学位认证告》;

(3)国内院校与国外院校联合办学的,按国内院校毕业生考,名时需上传国内院校出具相应的证明。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的,办理聘用手续时需提供国家育教部留学服务心出具的|联合办学学历学位评估意见书》;

(4)留学归国人员名时需上传国家育教部留学服务心出具的|国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由育教部直属的留学服务心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实心和完整心。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、留学回国人员升学、就业和参加各类专业格考试的有效证明。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、)》。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、尚未取得|国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由育教部直属的留学服务心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实心和完整心。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、留学回国人员升学、就业和参加各类专业格考试的有效证明。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、)》的,可以凭外国专家局出具的|出国留学人员格临时证明》名;未毕业的,名时须上传就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后,必须凭|国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由育教部直属的留学服务心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实心和完整心。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、留学回国人员升学、就业和参加各类专业格考试的有效证明。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、)》办理聘用手续;

不按要求提供材料或材料不齐全的,按无效名处理。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

名截止时间:2018年12月23日17:00,逾期系统将自动关闭,不再受理名。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

格初审

格初审由招聘部门工作人员负责审查应聘人员上述材料。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

部门实操测评及确定面试考核人选

部门实操测评时间、地点、内容

计划时间:2018年12月24日-28日,具体时间由用人部门确定并通知考生。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

根据岗位类别,专任教师岗测评内容包括试讲和实操测评,专职科研岗测评内容由用人部门根据岗位要求确定,主要包括应用能力测评、笔试或面试等。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

部门实操测评主要考察应聘人员的专业(实际操作)能力,由用人部门组织。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

格复核并确定校级面试考核人选

部门实操测评结束后,原则上按照拟聘名3倍以上向学校组织人事处推荐进入面试考核(含英语测评)人选,组织人事处对推荐人选进行格复核,复核无误后确定校级面试考核人选。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、

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